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生活隨筆2026 年 08 月 22 日 · 澳門

年賺上億,房租漲1600萬仍可盈利,卻直接停業

年賺上億,房租漲1600萬仍可盈利,卻直接停業(胖東來金句)當年新鄉大胖店,是于東來團隊一步步把冷清的商圈做旺,門店每年有上億的利潤。原本年房租800萬,租約到期房東直接抬到2400萬,一年多要多付出1600萬。就算接受…

年賺上億,房租漲1600萬仍可盈利,卻直接停業 — 生活隨筆 配圖

(胖東來金句)

當年新鄉大胖店,是于東來團隊一步步把冷清的商圈做旺,門店每年有上億的利潤。
原本年房租800萬,租約到期房東直接抬到2400萬,一年多要多付出1600萬。
就算接受這個價格,帳面上依舊還能賺錢,可于東來選擇直接撤店,不續租。

很多人不解:明明付得起,為什麼不繼續做?

于老闆的金句:
✅ 帳面會賺錢,不等於這門生意值得做。
✅ 你花多年時間養出來的客流、品牌與市場,最後變成別人坐地收割你的籌碼。
✅ 利潤可以讓渡,但企業的命門,絕不能交到別人手裡。
✅ 很多企業看似是老闆,實際上一直在替房東、替流量平台打工。
✅ 真正的護城河,不是你現在能賺多少,而是你的命脈,不要被他人拿捏。

于東來選擇自己蓋全新的科技廣場新店,原本門店將近700位員工,不裁員、不降薪,全部內部調整平移到新店與其他門店,薪資、福利、工齡全部保留,只是換個地方繼續工作。

門店可以因為商業條件不合而關閉,但跟隨企業的人,不能成為犧牲品。

✅ 企業賺錢的意義,不只是老闆獲利,更是要讓跟隨你的員工活得有尊嚴。
✅ 生意可以捨棄,夥伴不能丟棄。
✅ 員工不是人力成本,是企業最寶貴的財富。
✅ 經營企業,先把人照顧好,生意自然會來。
✅ 利潤可以放棄,但對員工的承諾,不能打折。

同樣是做商業決策:對房東,不合條件寧可放棄億元利潤;對員工,就算搬遷調整,也守住所有人的待遇與歸屬。
這才是真正難得的商道。

#胖東來 #商業思維

專輯《青年實戰》
第 4 / 6 篇 · 2026
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翁振軒 Sean Own

粵港澳大灣區電子商會會長、龍遊集團創辦人。以澳門為基地,深耕文化產業,推動中國數位服務出海與中華文創 IP 落地。

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